适合深圳尚远车业有限公司的企业培训课程

• 

  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
• 

  计算机基础课

  • 在线课
• 

  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• ChatGPT招聘实战
• 第一步：拆任务
• 六、方案评估与改善
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 目标与关键成果法（OKR）
• 企业管理：规划职能
• 基本数据库术语
• 职场沟通礼仪
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 数字化与RPA
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 从顾客视角思考问题
• 三封 封价值
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 区块链与全球科技巨头
• MS001
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 采购四级降本：共享共建降本

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%