适合甲骨文信息技术服务（北京）有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  新员工职场加油站-初识篇

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  如何在工作中感到幸福

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第一步：拆任务
• ChatGPT基础认知
• 产品运营
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 时间管理
• 基础篇
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 模块四：资源
• 映像、发光和柔化效果
• 使用sklearn进行线性回归
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 文档安全与批注修订技巧
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%