适合沈阳兰卓科技有限公司的企业培训课程

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  树立威信

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课

• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 发刊词
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 4.行动计划制定
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第9章 项目整体搭建
• 二、对关键角色的有效辨识
• 区块链技术初探
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 可视化实战
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 了解自我和他人
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 章节6

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%