适合郑州宏崇电子技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 假设检验
- 其他类型的聚类
- 模块五：标准
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 职场风雨多，身心受折磨
- 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
- 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 项目管理-项目管理概念
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 数据筛选
- 第22章 操作系统入门篇
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 默契团队
- 客户关系管理
适合郑州宏崇电子技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合郑州宏崇电子技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
