适合广东云齐科技有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课

• 坚定自信
• 迭代
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• ISO13485标准详解
• 现金流量表
• 过幸福的智者人生
• 章节3：制定计划
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 计划篇
• 章节6
• 项目规划：变更过程
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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