适合山东鸿大生物科技有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课

• 企业改制的基础理论
• 章节4
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 投资银行：特斯拉估值
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 订单、库存等服务重构
• 销售谈判
• 数字化转型要点解读
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 演讲倒计时：第3天
• 区块链与金融机构
• 章节5 沟通影响力提升
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 模块二、认知干预篇
• 玩转企业级操作系统Linux
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 实战环境搭建
• 变现篇
• 介绍Python时间序列
• 要事第一的思考者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%