适合北京钧龙智能科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  科技工作者的诚信建设

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  卓越经理人远航

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第六章
• 解决方案销售核心
• 章节6：辅导反馈
• 2.库存降本管理与供应链
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第24章 编译原理入门
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 时间管理
• 引领卓越经营心智
• 管理会计精讲
• 项目执行：问题管理
• 章节6
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%