适合廊坊市彤年餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课

• 区块链技术未来展望
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 4.行动计划制定
• 销售谈判
• 发刊词
• 实现美好的人生
• 菜单获利
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 市场分析篇
• 新物种
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 个人效能
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 先导课
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 用户经营的加速器--会员制
• 时间管理
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%