适合深圳吉鸿科技有限公司的企业培训课程

• 

  商务礼仪

  • 在线课
• 

  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
• 

  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课

• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 模块一：组织战略的组成
• 透视表排序与数值计算
• 悬架振动
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 发刊词
• Python量化投资：课程预告
• 重视贡献
• 绩效评估
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 谈判技巧：基本介绍
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 销售谈判
• 1.注册制度下审核关注
• 第24章 编译原理入门
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%