适合上海潜田网络科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  典型突发事件案例分析

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• 教学设计
• 妙用表格区域
• TPM的实施与推进（上）
• 预测与营运分析
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 用心上赢
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 章节5
• Python介绍
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 口头表达技巧
• 能力提升之“器”
• 图表实用高级技巧
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第三章 刷新下属管理思维
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%