适合深圳市景溢科技有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

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  我懂个p系列PPT教程

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  打造成功职场形象

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  企业抖音内容策划课程

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• 提升绩效的责任者
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 信息安全风险
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 出击期Approach
• 项目管理基础
• 基础管理才智
• 顾客体验系统
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第四章
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第九章
• 实操课程：公司股价演示文稿
• Python的变量和数据类型
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 战略规划地图
• 商品微服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%