适合阜城乐川食品有限责任公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• Android消息机制与类加载
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• log日志包设计
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 商业战略：波特的五力模型
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 模块九：完美激励
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 数据透视表布局技巧
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 绩效管理基础
• 时间管理
• 审计沟通情景案例分析2
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 深度学习
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%