适合北京方寸志远科技发展有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  宴会礼仪之准备宴会

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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• 内部讲师队伍建设核心关键
• 章节2
• 6.常见误区及注意事项
• 三维解析——门店交易的本质
• 数组公式应用技巧
• 模块五：项目收尾过程
• 第25章 编译原理中级
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 项目管理基础
• 订单管理
• 专项业务
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 团队管理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 假设检验实例
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第10章 JavaScript--控制网页行为

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%