适合广东卓景智能科技有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课

• 邮件合并与制作证书技巧
• 采购篇
• 绩效管理概览
• 团队管理
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 销售谈判
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 绩效目标的制定与分解
• 市场行动篇
• PS初探——【入门】
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第26章 编译原理高级
• 生活方式反思与重塑
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 模块三：组织战略升级管理
• 精准开发—课程设计与开发
• 采购和付款循环中的成本控制
• IATF16949组织背景及环境
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%