适合黄骅港金利达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 项目管理基础
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 区块链的现在和未来
• 会议管理-会议问题剖析
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 审计沟通情景案例分析2
• Python编程基础
• 三、团队篇
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 结构化战略思维
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 发刊词
• 用图形展示数据透视表数据（上）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%