适合上海查安能源科技中心的企业培训课程

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  新收入准则

  • 在线课
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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课

• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 章节4
• 公司领导需要做哪些配合
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 维生素与健康
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 数字运营
• 二：辅佐篇
• 模块四、制定策略
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 推论统计基础
• SQL与Tableau结合——任务三
• 营销获能
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 五、会兵法：创新十大战略兵法

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%