适合成都市绝惠房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  全能软件测试工程师

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 情绪管理
• 发刊词
• 数据分析引擎之Impala
• “货”篇——现货管理落地系统
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 数字化与RPA
• 测量资源、知识与能力管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 了解自我和他人
• 避免陷入汇报工作的误区
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第17章 PC电商设计要点
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 6.对接绩效
• 坚定自信
• 模块三：组织诊断

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%