适合上海怀孟教育科技有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课

• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 第10章 建立电商会员体系
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 跳出定式
• 项目管理-项目管理概念
• 发刊词
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 人才发展
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 信用评价分析和综合运用
• 基本财务函数的运用技巧
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 巧夺天工——【抠图】
• 默契团队
• 新能源汽车产品平台化设计
• Flink读取HBase

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%