适合宁德风向标网络科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  脊梁正，不生病

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  卓有成效的经理人

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• 章节3
• 口头表达技巧
• 数字化转型原版进阶
• 什么是供应链管理？
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 发刊词
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 发刊词
• 团队管理
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 为什么要早点学Excel
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 操作篇
• 个人效能
• 了解自我和他人
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 绩效目标的制定与分解
• 数据科学领域的不同准则

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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