适合深圳市金福瑞实业有限公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 销售信任力-内在修炼
• 章节4：经营之道
• Python语法进阶
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 竞业限制—概要及法律框架
• 情绪管理
• 可视化实战
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第四章：精益设备管理
• 口头表达技巧
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第一关
• 第26章 编译原理高级
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 资产负债表分类和所有者权益
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 变革管理与变革领导力要点解读

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%