适合保定市温度餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课

• 映像、发光和柔化效果
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 网络安全工作重点核心建立
• 营销运营
• 交付管理
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 复式记账及课堂练习
• 时间管理
• 模块一：管理认知
• 数据分析离不开数据透视表
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 人事及薪金循环中的成本控制
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 模块八：组织激励
• 第三章：销售过程管控
• 发刊词
• 4.预算编制启动与方法

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%