适合广州高宏家居科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  解决方案销售

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 第一部分：数字时代的财务变革
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 3.年度目标确定
• 内审、管理评审与纠正措施
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 开发技能拓展
• 2.集团投资资金管理
• 第 2 章：认识你的时间
• 【微信小商店导流篇】
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第一章：重新认识项目
• Java运行环境配置
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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