适合青海省宏基交通房地产开发有限公司的企业培训课程

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  为人处世诚信始

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  和秋叶一起学社群运营

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 终极说服：技巧与工具
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 个人效能
• 了解自我和他人
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 采购四级降本：共享共建降本
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 情绪管理
• 商业战略：三种竞争战略
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• Python运行环境
• 压力处理法
• 数字化场景营销管理能力提升
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 员工管理
• 章节2 组织管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%