适合佛山慈慧通达科技有限公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  思维导图让你拥有超级记忆

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• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 初识Flink 第1章
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 术语和定义
• 章节1：序言
• 1. 财务报表基础与速读
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 发刊词
• 建立威信
• 工程质量检查与验收
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 团队管理
• 章节2
• 坚定自信
• 资本市场：债务资本市场
• 项目规划：时间表

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%