适合深圳市浪滔科技有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课

• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 5.审计实施阶段
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第8章 数据结构之“队列”
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 章节3：money篇
• 市场行动篇
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 财务分析指标
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 演讲倒计时：第3天
• IATF16949组织背景及环境
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 坚定自信
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 数字管理模式的创新产出与绩效

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%