适合南京罗志赵信息技术有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  健康中国行动导言

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• 组织环境
• 先导课
• 三：创造机会滋生的土壤
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 党的百年奋斗的历史经验
• 税会差异简介
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 区块链技术未来展望
• 区块链新兴产业
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 6.财务报表预算分析模板设计
• MS007
• 模块一：关键客户重新定义
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 模块四：班组长的质量管理
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%