适合江门富兴宝光电科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  领导力随身学系列

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 1.风险管理与内部控制的理解
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 专栏及盐值的作用
• 逻辑设计篇
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 章节1
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 发刊词
• 描述性统计实例
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 4.解决问题的逻辑
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 管理方法
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 个人效能
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%