适合广西平果宏扬房地产开发有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  精益制造企业如何管理原材料

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  《民法典》总则编理解与适用

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• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 模块三：项目计划过程
• 二：辅佐篇
• MySQL约束
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 引流篇
• 模块七：关键客户成功谈判
• 3.内控评价核心指标
• Web自动化测试与面试
• 提升绩效的责任者
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 发刊词
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 团队管理
• 效益提升篇
• 描述性统计
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 精益六西格玛-发刊词
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%