适合上海天盟房地产经纪有限公司第五十六分公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课

• 4.合并报表实务难点问题处理
• 一、创意的由来
• 坚实基础——认知篇
• 商业战略：SWOT分析框架
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 操作安全与供应商管理
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 一、认知与消费
• 区块链2.0——以太坊
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 章节1 人才管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 客户管理
• 学习rocketmq实现幂等性机制等

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%