适合凯宾雅迩科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第二章：战略
• 模块四、借势造势篇
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 2.集团投资资金管理
• 体态与健康1
• 概率在其他领域中的应用
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 课程导入
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 正确地销售策略
• 第三章 刷新下属管理思维
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第九章
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 文本选择与格式设置技巧
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%