适合深圳市乐逸餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 创建公司简介文稿
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 通报:不止批评用通报,别忘了还有这两类!
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 训练管理系统
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 涉外用工—法律关系认定
- 体系篇
- 4.行动计划制定
- 了解自我和他人
- “谋”篇——业绩规划落地系统
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 主题三:食品安全管理
- 数据科学领域的不同准则
- 情绪管理和冲突管理
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
适合深圳市乐逸餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合深圳市乐逸餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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