适合立可（深圳）科技有限公司的企业培训课程

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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
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  跟华为学管理

  • 在线课
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  供应链重构：（一）供应链模式创新

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• 

  生态文明与新能源革命

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• 数据排序
• 启动篇
• 演讲从未结束：案例篇
• 创建环境
• 新兴产业的兴起
• 第六章 版式设计与美化篇
• 故事与语言
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 营销获能
• 采购生产与交付后活动
• 慕课网日志实战
• S05 数据可视化有套路
• 线程与线程池核心技术
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第5章 浏览器缓存
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 销售心理学
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%