适合杭州颐创园科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
• 

  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
• 

  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 产品思维
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 神来之笔——【绘图】
• 排班管理系统
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 章节1 基础招聘
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 发刊词
• SparkSQL愿景
• 经营力
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 数字时代的管理理念
• 情绪管理和冲突管理
• 团队管理
• 发刊词
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%