适合深圳市微览网络科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  新政府会计双体系核算制度解读

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 第一关
• 日常管理机制
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 初始化
• 财务领导者领导力
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 说服跟进
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 特斯拉市场营销
• 项目管理-项目管理导论
• 多元思考实现持续改进
• 模块六：关键客户维护
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 模块三： 领导变革
• 结构化战略思维

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%