适合深圳市中光建设工程有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 原型生产现场保护
• 3.公司章程运用实务
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 发刊词
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 职业倦怠是一种病
• 客户关系管理
• 商业战略：SWOT分析框架
• 项目管理-项目目标
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 专业：让数据一目了然
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 政府补助税会差异协调管理
• 要放松心情，从身体开始
• 【微信小程序篇】
• 演讲倒计时：第10天
• 区块链的现在和未来
• 多元思考实现持续改进
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%