适合深圳市非凡尚品餐饮有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  Go开发工程师

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课

• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 模块四 知人善用，学会用人
• 体态与健康1
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 销售谈判
• 发刊词
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 走进Flutter开发
• 第二关
• 条件语句
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 争议的解决
• 人才战略规划
• 第1章 课程导学
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第7章 课程总结
• 课程介绍
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%