适合上海费曼国际贸易中心的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  营销底层策略12讲

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  健康中国行动导言

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• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 范围及规范性应用文件
• 第四关：共绘愿景
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 预处理
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 商业战略：行业生命周期模型
• External Data Source
• 章节4：“领”导团队
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 3.公司章程运用实务
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 情绪管理
• 第五模块：拴心留才

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%