适合上海泰釜生物科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  PPT渐变设计详解

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 章节5：综合案例
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 值班管理系统
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第五章 附则
• 章节1 高级招聘技能篇
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 一、创意的由来
• 实现美好的人生
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 时间管理
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 顾客的情感和逻辑
• 不同视角看成本管理
• 企业管理：主导作用
• 第五周：三十而立
• 章节5

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%