适合上海天钻智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 落地生效
- 章节2
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 章节3
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 第 6 章:决策的要素
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 第一章 国际经营之商业环境
- 团队管理
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 高效操作:PPT制作效率提高10倍
- Flink Table API & SQL编程
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- 合同形式的选择和效力
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 职场风雨多,身心受折磨
适合上海天钻智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海天钻智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
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