适合深圳市宏卓五金制品有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课

• 内审、管理评审与纠正措施
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 了解自我和他人
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 章节5：效率管“理”
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 主题二：食品安全基础
• 第16章 门店小程序产品设计
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• PS初探——【入门】
• 第一章：认识精益管理
• 企业改制的基础理论
• 常用操作——【基础】
• 五步成册
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 企业IPO上市精讲
• 发刊词
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 变革管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%