适合深圳市仁义物业管理有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 模块九：完美激励
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 企业私域流量营销思维升级
• 有效拜访开场
• 第 4 章：让长处富有成效
• 模块五：班组长的精益进阶
• 基础管理才智
• Hive扩展内容
• 准备期Start
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 基础管理才智
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%