适合新疆尊茂鸿福酒店有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 协同资源
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 口头表达技巧
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 深度学习
- 图像修饰——【修图】
- 创新力
- 日期时间函数的运用(下)
- External Data Source
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 章节1
- 模块五:解决问题
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 掌握三种视觉引导工具
- 出击期Approach
- 时间管理
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
适合新疆尊茂鸿福酒店有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合新疆尊茂鸿福酒店有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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