适合上海辉林餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  为人处世诚信始

  • 在线课
• 

  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课
• 

  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 2.新政府会计主要变化及创新点
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 市场营销：建立营销战略
• 7.关键业务流程内审实务
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 团队管理
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 2.内部控制监管逻辑
• 团队评议：团队远航平衡器
• 章节1
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 着眼明日
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 角色转换发挥效能
• 新媒体

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%