适合西安芪雷软件开发有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

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  工伤康复

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• 商业战略：SWOT分析框架
• 开篇介绍
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 绩效反馈与辅导
• 运营篇
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 资本市场：股票资本市场
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 出击期Approach
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 【第14章】图表的制作与美化
• 章节4
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 2.2022被否案例解析
• 3.51条讲解财务部分

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%