适合杭州宏都实业有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 企业私域流量营销思维升级
• 设计模式和单元测试
• 销售谈判
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 商业路演
• MS008
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• Spark快速上手
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• MySQL约束
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 模块七：组织干预
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 激发兴趣与约见
• 养生有道之 一日养生
• 模块三、交际沟通篇
• 物业行业如何推行IOS14000

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%