适合衢州市润物生物科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

  • 在线课

• 4.行动计划制定
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 顾客的情感和逻辑
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 销售规划
• 分析要因
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 项目管理基础
• 发刊词
• 时间管理
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 2.预算模板设计中必学模型
• 赢得信任
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第8章 仓储系统解析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%