适合北京德外大街招待所的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售美与罪
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- SQL自连接
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 财务会计中的三种主要报表
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 情绪管理
- 透视表排序与数值计算
- 职业观念
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- Flink监控及调优
- 中风时,时间是第一位的
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 3.内部控制审计的地位
- 区块链新兴产业
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
适合北京德外大街招待所的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京德外大街招待所的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%