适合北京月乐科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  企业如何应用AI技术

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• 部门管理增效常用策略
• 典型应用场景案例
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 学成“下山”
• 基础管理才智
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 物业行业如何推行ISO9000
• 团队管理
• 预测与营运分析
• 服务礼仪
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 对话与共识：团队能量启动器
• S01 你会用数据透视表吗？
• 用视觉助力职场

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%