适合深圳市昊煜科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【专题一】智能驾驶产品方案
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 一、打基础:重新定义创新
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 发刊词
- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 精致服务的能力
- 基础Python语法
- 团队管理
- Excel-08 统计分析,掌握方法套路就不难
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 计划流程法
- 自动更正与控件应用技巧
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 第2章 文件类缓存
- 谋略智赢
适合深圳市昊煜科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市昊煜科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%