适合英智创业（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  结构化思维的基本原理

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• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 空气声路噪的车身控制
• 演讲倒计时：第3天
• 客户拜访礼仪
• 顾客体验系统
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 时间管理
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 变现篇
• 模块六、做出决策
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• yapi文档管理、gorm详解
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第3章 从0开始学SQL
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 民营企业改制中的法律服务

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%